PPT教學
¿#B2-3. SWOT 交叉分析
構面 |
核心思考重點 |
代表問題範例 |
S:優勢(Strengths) |
核心:我們已有、可持續、能轉成競爭力與收入的內部資源/能力/文化。 |
1) 顧客最常稱讚我們哪一點「比別人好」? |
W:劣勢(Weaknesses) |
核心:限制目標達成、被對手放大的內部短板(流程、資源、認知、能力)。 |
1) 客服與評價裡,大家最常抱怨什麼? |
O:機會(Opportunities) |
核心:外部尚未被滿足或新出現的利多,能強化競爭力、拓新市場、優化獲利。 |
1) 近期哪些外部變化對我們是「利多」?(同業退出/成本下降/標準改變) |
T:威脅(Threats) |
核心:外部的不利變數/風險,可能侵蝕收入、拉高成本、動搖營運。 |
1) 有沒有新對手用更低價/更好體驗/更會社群在搶市? |
SWOT①:優勢(Strengths)
【核心內容精華】
定義:
優勢是指企業目前已具備、可持續、並可轉化為競爭力的資源、能力或文化。它可能來自品牌、技術、人才、通路、資料、顧客關係等,是企業在市場中脫穎而出的內部基礎。
類型舉例:
• 強大品牌或口碑(如 Apple、IKEA)
• 獨特技術或專利(如 Dyson 馬達技術)
• 專業團隊或領導文化(如 Google 的工程文化)
• 緊密的顧客關係與高留存率
• 數據庫、演算法、社群規模
• 快速供應鏈、靈活的組織結構
思考原則:
• 優勢≠特色,必須是有市場意義的優勢
• 不只是「我們會」,而是「別人很難做到」或「客戶因此選我們」
• 優勢需能持續轉化為價值與收入
十個關鍵問題(針對優勢)
問題編號 問題 建議與說明
1 顧客最常提到我們哪一點比別人好? 收集實際回饋比自我想像更準確
2 哪些資產是我們擁有但競爭者不容易模仿的? 技術、品牌、社群、使用資料等
3 哪一塊業務或產品最穩定帶來利潤? 是否可複製其模式到其他業務線?
4 團隊中是否有關鍵人才或組織文化優勢? 例:快速決策、跨部門合作默契
5 我們是否掌握關鍵通路或特殊市場接觸點? 例如獨家通路、演算法曝光、特定社群滲透
6 是否擁有良好的客戶黏性或資料庫資產? 客戶是否常回購、依賴度高?是否可進一步分析行為?
7 我們的品牌或視覺識別度是否高? 是否在競品中容易被記住與識別?
8 有無內部制度或流程是其他公司難以仿效的? 價值鏈效率、組織敏捷性、研發節奏
9 是否曾在危機中展現出比其他企業更強的彈性? 彈性也是一種動態優勢
10 我們的優勢是否已經轉化為「策略資源」? 即:它是否正在支撐營收/擴張/品牌信任?
SWOT②:劣勢(Weaknesses)
【核心內容精華】
定義:
劣勢是指企業內部限制發展、削弱競爭力、或被對手放大的短板。這些可能是結構性問題、資源匱乏、流程不順或品牌認知偏差,若無法處理,會成為機會流失與風險放大的根源。
常見類型:
• 品牌認知模糊、缺乏差異化
• 價格策略混亂、無法說服顧客價值所在
• 組織文化封閉、部門溝通障礙
• 過度依賴單一產品/通路/客戶
• 技術落後、流程低效、產品品質不穩
• 資金、人力、設備不足
提醒:
• 劣勢不是「缺點」,而是會影響目標達成與市場競爭的內部問題
• 可分為暫時性(可修正)與結構性(需重建)的劣勢
• 好的 SWOT 分析不怕寫出醜陋的真相
十個關鍵問題(針對劣勢)
問題編號 問題 建議與說明
1 顧客/合作夥伴對我們最常抱怨什麼? 回頭看客服資料與評價區,比想像更真實
2 我們在哪一塊能力明顯比不過競爭者? 無論是價格、行銷、技術或產品體驗
3 有哪些流程總是拖慢我們的效率? 是否過度繁瑣、手動、重複作業?
4 我們是否過度依賴某個人、團隊、通路或單一收入來源? 若失去是否會直接癱瘓營運?
5 我們是否缺乏特定人才或專業能力? 例如數據分析、品牌策略、海外拓展等
6 品牌形象是否模糊、矛盾或停留在舊定位? 外界是否還認為我們是「舊時代產品」?
7 是否存在內部抗拒創新或變革的文化? 員工是否只想「照流程做事」?
8 我們是否錯失過明顯的市場機會? 若有,是因資訊滯後、判斷錯誤還是組織慣性?
9 是否缺乏足夠的現金流或資金儲備? 無法投入廣告、無法擴張、無法撐過淡季
10 我們是否誤以為某些強項其實早已不再是優勢? 例:線下門市、硬體規格、價格戰的持續性優勢錯覺
SWOT③:機會(Opportunities)
【核心內容精華】
定義:
機會是指外部環境中尚未被完全開發、或新近出現的有利條件,企業若能提早佈局或快速回應,即可強化競爭力、開拓新市場或優化獲利結構。
常見類型:
• 新興市場(如中東、東南亞、非洲等地區)
• 新技術出現帶來的轉型契機(如AI、Web3)
• 新法規或補助制度的利多(如綠能補貼、政府採購)
• 產業斷層或巨頭放棄的利基市場
• 世代行為或價值觀改變(如Z世代重視公平、環保)
• 危機後市場重整(如疫情後生活型態變動)
重點提醒:
• 機會並非保證收益,而是「潛在優勢」,需靠資源投入與策略設計轉化
• 避免寫成模糊詞(如「全球化」或「科技進步」),應具體化描述
十個關鍵問題(針對機會)
問題編號 問題 建議與說明
1 有哪些外部變化對我們是利多而非利空? 例:同業退出、成本下降、標準改變
2 我們的產品/服務是否可應用到新市場或新族群? 如轉向中高齡、B2B、海外社群
3 有哪些政策、補助、稅務優惠我們尚未申請? 包括中小企業補助、數位轉型資助等
4 有無尚未被服務或被低估的客戶需求? 例:跨性別專屬保養品、單身族小包裝食品
5 我們是否能以技術或平台優勢搶先布局未來模式? 如訂閱制、生成式AI、零接觸體驗
6 有哪些跨產業合作能夠放大我們的資源與曝光? 是否可與學界、非營利組織、網紅或科技公司共創?
7 是否存在競爭者不願觸碰的灰色地帶/敏感議題? 若我們能處理得宜,就可能成為獨家品牌
8 消費者的哪些價值觀正在改變,而我們可提早響應? 如重視公平交易、非主流審美、個人化訂製
9 我們是否有資源快速複製現有成功模式到新領域? 例如擴展到不同品類、城市或平台
10 是否有行業新趨勢尚未被主流玩家有效滿足? 趨勢如「去平台化」、「極簡風」、「虛實整合」等
33SWOT④:威脅(Threats)
【核心內容精華】
定義:
威脅是指來自外部環境的負面壓力、變數或潛在風險,可能削弱企業優勢、造成收入衰退、提高成本,甚至動搖營運根基。與「劣勢」不同,威脅是來自外部、無法直接控制的。
常見類型:
• 新進競爭者帶來價格戰或顛覆性創新
• 法規變動導致產品違規、成本升高、被迫下架
• 顧客需求快速變化導致庫存或品牌過時
• 供應鏈中斷或原物料價格暴漲
• 社群輿論翻車、負評擴散、名人抵制
• 經濟或地緣政治動盪(如戰爭、升息、通膨)
重點提醒:
• 威脅若預判得宜,可提早部署變為「逆勢優勢」
• 多數企業因為忽視外部威脅而非內部缺陷而失敗
十個關鍵問題(針對威脅)
問題編號 問題 建議與說明
1 是否有新進競爭者正在搶佔我們的市場? 無論是價格更低、體驗更好或更懂社群
2 我們的商業模式是否容易被科技快速替代? 例:ChatGPT 對客服產業、串流對有線電視
3 法規是否正在變動,可能影響我們現有作業方式? 如資安、稅制、內容審查、勞動工時等
4 是否有特定供應商過於集中,導致風險過高? 一旦停產、封港、政治封鎖即中斷供應
5 顧客對我們產品/服務是否逐漸失去興趣? 銷量是否下滑?互動是否減少?
6 是否有社會、媒體或政治氛圍對我們不利? 如反科技、反資本主義、文化挪用指控等
7 我們是否在特定平台或演算法上過度依賴? 一旦演算法改變、帳號被禁,流量即歸零
8 是否預測到下一輪經濟或產業衰退的風險? 是否準備應變機制?是否能快速縮編或轉型?
9 有無潛在法律訴訟或公關危機風險? 商標糾紛、資料外洩、職場性別歧視指控等
10 我們是否被市場或社群視為「落伍品牌」? 當品牌逐漸被邊緣化,反而難以搶救與轉型