PPT教學
¡#D4. 中美貿易談判分析Roger Dawson 優勢談判
戰術名稱 |
美國作法實例 |
中國作法實例 |
分析重點 |
01 獅子大開口 |
美國在談判初期提出對數千億美元中國商品加徵關稅的威脅,以極高的起點換取後續談判籌碼。 |
中方在回應中不直接拒絕,而是要求美方同時取消所有附加關稅作為談判起點。 |
雙方皆以「極端開局」設定心理錨點,為後續讓步創造空間。 |
02 永不接受首次報價 |
美國對中國的首輪進口承諾表示「仍不足夠」,要求增加農產品採購數量。 |
中方在美方首次開價時以「需內部審批」為由拖延,並在第二輪提出調整方案。 |
透過拒絕第一次報價觀察對方底線,同時測試其急迫程度。 |
06 鉗子策略 |
美國談判代表強硬要求具體數字;財政官員或總統則以「願意聆聽」緩和語氣。 |
中方由部委官員扮演技術性角色強調原則,再由高層領導出面展現靈活態度。 |
以「壞人+好人」雙重角色製造壓力與希望,促使對方妥協。 |
13 要求回報 |
美國同意部分降低關稅,但要求中國提供市場開放、智慧財產保護及購買能源產品。 |
中方則以「擴大採購」換取美方撤銷黑名單與出口管制限制。 |
形成「讓步對等」的談判節奏,避免單邊吃虧。 |
16 縮減讓步幅度 |
美國在每輪談判中逐步減少讓步幅度,從降低關稅 100% → 70% → 50%。 |
中方在採購量、關稅調整上亦採遞減方式,最後以微幅調整達成協議。 |
讓步由大至小,營造「底線將至」的印象,逼近成交。 |
20 紅鯡魚法 |
當貿易談判陷入僵局,美方轉移焦點至人權與地緣議題,增加談判籌碼。 |
中方則提出「科技合作」「氣候協議」等議題,降低貿易衝突焦點。 |
轉移注意力、分散壓力,藉次要議題創造談判緩衝。 |
26 讓對方先表態 |
美國要求中方先提出購買清單與開放範圍,再進行條件回應。 |
中方則要求美方明確說明關稅減讓比例與時間表。 |
透過引導對方先說,掌握資訊主導權。 |
37 時間壓力 |
美國設定「月底前若無共識將提高關稅」的時限,形成倒數壓力。 |
中方利用「節假日、全國會議」等時機延後談判節奏,消解壓力。 |
一方壓縮時間,另一方拖延時間,形成談判節奏戰。 |
39 隨時退出談判 |
美國多次宣稱若無成果將「退出協議」,實際上藉此迫使中方讓步。 |
中方回應「若美方缺乏誠意,中方將暫停溝通」,維持對等姿態。 |
退出姿態不一定真走,但能增加談判籌碼。 |
64 雙贏談判 |
美國強調協議有助平衡貿易、保護知識產權,凸顯「公平貿易」形象。 |
中方宣稱協議符合「合作共贏」「穩定全球供應鏈」理念。 |
雙方都以「共贏」語言包裝結果,減少政治壓力並維持合作框架。 |
- 美方策略特徵
- 喜用制度性壓力(調查、期限、制裁)。
- 操作訊息與節奏,重視「公開話語權」。
- 談判姿態強硬,但可在最後階段迅速調整語氣以達成協議。
- 中方策略特徵
- 以拖制動、以柔克剛。
- 強調「平等」「尊嚴」「長期合作」作為談判框架。
- 善於利用議題轉移與情感性語言淡化衝突。
- 整體結論
- 雙方策略皆呈現出《優勢談判》的核心原則:高開低走、時間掌控、以退為進、心理博弈、合作收尾。
- 雖然立場不同,但談判行為邏輯相似,皆屬於「強勢心理談判」的範例。
01 獅子大開口:開價策略的藝術
在談判中,開價要高於自己實際期望的目標。這不僅是爭取更大利益的策略,也是心理層面的博弈。當你開出高價時,對方會傾向於往中間靠攏,讓你在最終結果中仍保有空間。同時,對方會覺得自己爭取到了讓步而產生滿足感。成功的談判者懂得把開局的主導權掌握在自己手中,而非被動回應。重點:開局報價要高於實際目標,為後續讓步保留空間。這能讓對方在議價過程中感覺自己「贏了」。
應用範例:
出口商報價 FOB US$10.5/件,但實際期望成交價為 US$9.5。當買方要求降價時,可「勉強」讓步至 9.8,再以運費優惠收尾,使對方認為獲得折扣,實際仍符合出口商利潤。
02 永遠不要接受首次報價:防止被試探
首次報價往往是試探性的,若立刻接受,會讓對方懷疑自己出的價格太高或太低,也會削弱你在談判中的議價權。拒絕第一次報價能展現你的堅定與專業,並創造新的談判空間。此時可使用沉默、微笑或猶豫等非語言策略,暗示對方需要再讓步。
重點:首次報價多為試探,若立刻接受,會被視為有更大空間。拒絕第一次報價能迫使對方進一步讓步。
應用範例:
當進口商提出 CIF US$8.0/件時,出口商應暫緩答應,表示「我們要回去計算運輸與包裝成本」,藉此爭取時間重新談判。
06 鉗子策略:雙重壓力的談判法
鉗子策略是一種同時施壓的技巧。常見做法是讓上層提出嚴苛條件,而由你扮演「好人」協調中間立場,使對方感覺自己從困境中被拯救出來而願意妥協。這種雙重壓力的效果強大,因為人傾向於在兩端壓力之間尋找平衡點,而那個平衡點往往正是你想要的位置。
重點:由一方扮演「壞人」堅持條件,另一方扮演「好人」協調中間方案,製造心理落差。
應用範例:
公司派出採購主管堅持價格上限,業務經理再出面「幫忙爭取」些許讓步,讓供應商覺得自己得到照顧而簽約。
13 一定要索取回報:避免單方面讓步
任何讓步都應有代價。當對方提出要求時,切記立即要求等值回報。這不僅維護公平,還能建立一種「互惠」的心理節奏。即使是小讓步,也要換取小利益,例如時間、條件或口頭承諾。長期運用「取捨法」能讓談判更有節制與平衡。
重點:每一次讓步都應要求等值回報,建立「交換」的心理節奏。
應用範例:
買方要求免費包裝升級時,賣方可回應:「可以,但我們需要您把付款期從 60 天縮短到 45 天。」
16 縮減讓步幅度:創造底線感
讓步應該逐次減少。第一步可讓大一些,以示誠意;但之後每次讓步幅度都應縮小,讓對方感覺你的底線即將到達。這會創造「讓步疲勞」的效果,使對方不再強求更多。若每次讓步都相同,反而會被認為還有餘地。
重點:讓步幅度應由大到小,讓對方感覺你已接近極限。
應用範例:
報價談判時依序讓步 10%、5%、2%,讓對方逐漸認為再壓價無益,進而成交。
20 紅鯡魚法:轉移焦點技巧
紅鯡魚象徵「轉移焦點」。當談判陷入對你不利的話題時,主動引入一個新問題或情緒議題來轉移注意力。這可以暫時讓對方從核心爭點抽離,恢復談判氣氛。使用時應控制分寸——紅鯡魚要有「合理性」而非刻意誤導,否則容易失去信任。
重點:當對方糾纏於不利議題時,引入次要話題以轉移注意力。
應用範例:
談判中買方堅持要降價,出口商可先轉向「交貨期」或「售後服務」話題,降低價格壓力,再以綜合方案解決。
26 讓對方先表態:掌握對方底線
讓對方先開價、先提出意見,能幫你掌握談判主動權。因為一旦對方先表態,你便可根據他的底線與語氣調整策略。若你先開口,則暴露籌碼。高明的談判者懂得用沉默、提問與觀察來引導對方說出他的立場。
重點:讓對方先開價或提出條件,能獲得參考依據,避免過早暴露立場。
應用範例:
出口商可先詢問:「請問貴方預算範圍大約是多少?」若對方答「約 US$10/件」,便能在此區間設計報價策略。
37 時間壓力:掌握談判節奏
時間是談判中最強的壓力來源。懂得掌握節奏的人能主導結果。若你時間充裕,而對方急於成交,就能利用這點迫使對方讓步。反之,若你被時間追著走,應設法延長期限或假裝不急,削弱對方的心理優勢。時間既是敵人,也是武器。
重點:時間是影響談判的重要槓桿。懂得利用期限可迫使對方讓步。
應用範例:
出口商可在年底前推出限時優惠價,促使進口商於季度結束前下單,利用時間壓力達成成交。
39 隨時準備退出談判:保留籌碼
最強的談判籌碼是「隨時可以走人」。若對方察覺你非成交不可,他將不再讓步。相反地,表現出有其他選擇的態度能讓你居於上風。真正的目的不是離開,而是讓對方相信你會離開,從而主動調整條件。這種「退出的實力」建立在事前準備與多方案思維上。
重點:最強的談判力量是「可退可進」。若對方感覺你非簽不可,就會壓價。
應用範例:
當對方不斷要求降價時,可平靜地表示:「我們還有其他市場機會,下週需要決定分配生產量。」暗示自己有替代方案。
64 雙贏談判:長期合作的基礎
最終的談判目標不是讓一方勝出,而是創造雙贏。雙贏並非平均分配,而是讓雙方都覺得獲得了價值。這種結果能建立長期合作關係,讓談判不再是零和遊戲。達成雙贏的關鍵在於換位思考、探索共同利益與創造附加價值。真正的談判高手,贏在讓對方也覺得自己贏了。
重點:最終目標不是短期利益,而是讓雙方都感到獲得價值。
應用範例:
出口商願意在首批試訂中讓出部分利潤,以換取長期合作協議;買方則承諾未來年度固定採購量,達成雙贏。
節次 |
談判策略名稱 |
關鍵觀念 |
商務應用範例 |
核心效果 |
01 |
獅子大開口 |
開價高於目標,留出讓步空間 |
報價10.5→成交9.8 |
先聲奪人、心理優勢 |
02 |
永不接受首次報價 |
拒絕試探價,逼出更多讓步 |
拖延回覆爭取時間 |
取得主動權 |
06 |
鉗子策略 |
好人/壞人分工 |
一人堅持,一人協調 |
創造談判落差 |
13 |
要求回報 |
每次讓步都要交換條件 |
免費包裝換縮短付款期 |
建立互惠節奏 |
16 |
縮減讓步幅度 |
讓步由大至小 |
10%→5%→2% |
顯示底線、促成成交 |
20 |
紅鯡魚法 |
轉移不利焦點 |
從價格轉至交期 |
打破僵局 |
26 |
讓對方先表態 |
掌握底線、避免暴露 |
詢問預算範圍 |
增強議價依據 |
37 |
時間壓力 |
利用期限促成決策 |
限時優惠迫使下單 |
控制節奏 |
39 |
隨時退出 |
建立可退可進姿態 |
暗示其他市場機會 |
增強談判籌碼 |
64 |
雙贏談判 |
共創長期利益 |
利潤換取長期合作 |
穩固關係、持續合作 |